Dofinansowanie pracodawcy kosztów kształcenia młodocianego pracownika
stanowiące pomoc de minimis
Miejsce złożenia dokumentów:
Urząd Gminy Kołobrzeg
ul. Trzebiatowska 48A
78-100 Kołobrzeg
Numer telefonu: 94 3530452 w.14
e-mail: w.linda@gmina.kolobrzeg.pl
Wymagane dokumenty:
- Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika,
- Podpisana klauzula informacyjna RODO,
- Załączniki do wniosku potwierdzone za zgodność z oryginałem:
1. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy,
2. Kopię dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy,
3. Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
4. Kopię dyplomu lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin zgodnie z przepisami,
5. Kopię świadectwa pracy młodocianego pracownika,
6. Kopie dokumentów potwierdzających krótszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy,
7. Aktualny wydruk z CEIDG lub wpis z KRS w zależności od formy prowadzonej działalności prowadzonej przez pracodawcę,
8. Kopie dokumentów potwierdzających status prawny prowadzonej działalności w przypadku spółek,
9. Wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
10. Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie;
11. Oświadczenie spółki;
12. Oświadczenie rzemieślnika.
Sposób załatwienia sprawy:
Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.
Opłaty:
Nie podlega opłacie.
Termin załatwienia sprawy:
Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym – w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.
Tryb odwoławczy:
Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Koszalinie za pośrednictwem Wójta Gminy Kołobrzeg w terminie 14 dni od dnia otrzymania decyzji.
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, art. 122 ust 7 (Dz. U. z 2020 r., poz. 910 ze zm.)
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2019 r., poz. 1632)
- Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2019 r., nr 391)
- Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz.U.2020 poz.708 tj.);
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz.U. z 2014 r., poz. 1543)
- Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 2013.352.1).
Uwaga:
O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Kołobrzeg, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Wójta Gminy, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środków na dofinansowanie kształcenia.
Inne informacje:
Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika:
- W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia) - do 8 081,00 zł.
- W przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy (za każdy pełny miesiąc kształcenia ) - 254,00 zł.
-
1. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników;34 KB
-
2. Klauzula informacyjna RODO;44 KB
-
3. Oświadczenie pracodawcy;15 KB
-
4. Oświadczenie pracodawcy o wartości poniesionych kosztów;12 KB
-
5. Oświadczenie o wysokości refundacji z OHP;12 KB
-
6. Oświadczenie o zrzeczeniu się prawa do odwołania;15 KB
-
7. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis;78 KB
-
8. Oświadczenie o otrzymanej/nieotrzymanej pomocy de minimis;27 KB
-
9. Oświadczenie o powiązaniu między przedsiębiorstwami;107 KB
-
10.Oświadczenie o przejęciu, łączeniu lub podziale;94 KB
-
11.Zawiadomienie o zawarciu umowy.15 KB
Liczba wyświetleń: 196
Źródło informacji: Wioletta Linda
Data źródła: 2022-09-15 00:00
2023-11-19 13:36 Migracja strony